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SERVIZI PER L’AZIENDA
La CESAC supporta le aziende associate nell’interpretazione dei contratti collettivi, nella gestione delle risorse umane, nella soluzione di crisi aziendali attraverso la gestione delle vertenze collettive e individuali, nel rispetto delle normative e degli indirizzi di rappresentanza associativi e confederali. Aiuta le imprese nella gestione delle relazioni industriali tramite il ricorso agli strumenti della Cassa Integrazione (Ordinaria e Straordinaria), ai contratti di solidarietà, alle operazioni di fusione, acquisizione, trasferimento di azienda e ai contratti integrativi aziendali.
La CESAC coordina le attività legate ai temi del lavoro, delle relazioni sindacali, della formazione professionale, della previdenza, della bilateralità, dell’ambiente e della sicurezza sul lavoro.
La CESAC interviene nelle sedi istituzionali in cui si decidono le politiche di lavoro e welfare per orientarle a favore delle imprese, organizza iniziative di informazione e divulgazione, fornisce assistenza e consulenza alle Associazioni Territoriali, gestisce le relazioni sindacali con la contrattazione collettiva interconfederale e quella nazionale settoriale. Obiettivo: fare della contrattazione collettiva e della bilateralità gli strumenti di sviluppo e di competitività delle imprese.
La CESAC favorisce:
- La cultura ed etica d’impresa
- L’approfondimento delle grandi tematiche che interessano l’impresa, l’economia, la società civile La conoscenza e i contatti interpersonali tra i soci
- La Formazione e Riqualificazione Professionale , anche attraverso Protocolli d’Intesa con strutture universitarie
- La Formazione in Materia di Salute e Sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro
- La Formazione per il Personale Alimentarista (HACCP)
- La Formazione in Alternanza Scuola-Lavoro
I principali servizi per le imprese:
- Convenzioni con Enti, Studi Professionali ed Aziende
- Convenzioni Bancarie
- Convenzioni Consorzi Confidi
- Convenzioni Assicurative
- Certificazioni di Qualità ISO
- Assistenza istruttoria per attestazioni SOA
- Servizio “Appalto Facile”
- Finanziamenti a breve e medio termine
- Leasing
- Finanza Agevolata
- Fidejussioni e Cauzioni
- Servizi: Sindacali – Previdenziali – Assistenziali – Formativi – Ricreativi
- Assistenza sulla giusta applicazione dei CCNL Settoriali e Certificazioni
- Sportelli: CAF – PATRONATO – CAA
- Assistenza alle Aziende per la riclassificazione dei premi INPS – INAIL
- Assistenza: Fiscale – Legale – Tecnica
- Assistenza Legale per pratiche di Anatocismo Bancario
- Assistenza per le controversie di Lavoro tra il Lavoratore e il Datore (Conciliazioni in sede Sindacale)
- Assistenza alle Mediazioni Civili e Commerciali
- Ricerca e Selezione del Personale per soddisfare la Domanda e Offerta di lavoro
- Supporto all’Imprenditoria Agricola – Artigianale – Commercio
Ed in particolare ci occupiamo di:
IL CAF offre il servizio di consulenza del lavoro, attività che si colloca in posizione centrale tra impresa, istituzioni pubbliche e lavoratori.
In particolare la consulenza riguarda:
• genesi, definizione, evoluzione di un rapporto di lavoro: gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali che esso comporta;
• assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti
Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del Lavoro;
• consulenza tecnica;
• analisi dei costi del personale;
• consulenza e assistenza nelle relazioni e nei rapporti aziendali (contratti, convenzioni, etc.) di carattere obbligatorio, tipico e atipico;
Le attività di amministrazione del personale riguardano:
• aperture di posizioni contributive INPS e assicurative INAIL, posizioni CASSA EDILE
• compilazione ed invio agli enti competenti delle denunce di infortunio
• redazione lettere di assunzione
• contratti di apprendistato e assunzioni con sgravi contributivi
• collocamento obbligatorio disabili
• comunicazioni di assunzione / trasformazione / cessazione al Centro per l’Impiego
• determinazione del costo teorico della retribuzione del dipendente per valutazioni individuali, aumenti di stipendio o livello , premi ecc.
• elaborazione budget del personale
• prospetto informativo disabili
• sgravio avvisi bonari e cartelle di pagamento, con predisposizione ricorsi e rapporti diretti con l’Agenzia delle Entrate
• richieste visite fiscali
• verifica Domande di Assegni Nucleo Familiare e determinazione dell’importo da corrispondere
• verifica del modello per le detrazioni fiscali dei lavoratori
• monitoraggio Ferie, ROL ed Ex Festività, fornendo prospetti con ratei residui da esaurire nel rispetto delle disposizioni di legge
• prospetti inerenti il calcolo del TFR
• elaborazione dati IRAP, cuneo fiscale e studi di settore.
La CESAC e le sue Affiliate, sono fortemente impegnate a promuovere e sviluppare la cooperazione territoriale tra tutti i Soggetti Pubblici e Privati, operanti in Italia e nella UE, al fine di concorrere alla realizzazione di un processo di sviluppo “dal basso”, condiviso e quindi responsabile, integrato e coerente con le vocazioni dei territori e, perciò, ecosostenibile, nonché auto-impulsivo e duraturo, attraverso Forum – Conferenze – Convegni – Work Shop – Be to Be.
Grazie alla rete relazionale creata da CESAC e dalle sue AFFILIATE, frutto dei continui rapporti e delle importanti intese raggiunte sui territori, le aziende associate oltre ad essere rappresentate, hanno la possibilità di concertare le iniziative di sviluppo, sin dalla loro individuazione con pari dignità e capacità di proposta, con le Amministrazioni pubbliche.