Dal 1 settembre partito il bonus Zes

Il 1 settembre è partito il bonus Zes, l’agevolazione che mira a sostenere l’assunzione di lavoratori in aree economicamente svantaggiate. Il bonus prevede l’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali per un periodo massimo di 24 mesi, fino a un limite di 650 euro mensili per ciascun dipendente assunto a tempo indeterminato.

Per poter beneficiare del bonus Zes, il dipendente deve soddisfare specifici requisiti: deve avere almeno 35 anni di età, essere disoccupato da almeno 24 mesi e l’assunzione deve avvenire presso una sede o un’unità produttiva situata in una delle Zes del Sud Italia. Si tratta di un’iniziativa mirata, che cerca di incentivare il reimpiego di una fascia di popolazione spesso trascurata dalle politiche occupazionali tradizionali, quella degli over 35 disoccupati da lungo tempo.